2022年，吧台年度最优秀管理评选自荐与推荐帖

迷性

2022年，吧台年度最优秀管理评选自荐与推荐帖 截止时间：12月15日 要求：入职时间≥3个月 的管理均可参与。   符合以上要求的管理，请按照本帖回复格式跟帖回复，最后吧台高管组讨论选择三位，参与全坛年度最优秀管理评选。   按本帖回复格式参与的管理每人奖励100贡献（部门基金奖励）。   注：如部门无人自荐，吧台高管内部讨论后推荐3人参与评选。 回复格式：（数据请自行统计） 管理ID： 所属分区：吧台 职位： 导师星级：（请附链接） 金点子勋章：（请附链接） 参与改版：（请附链接）    论坛嘉奖：（请附链接，可累计） 优秀管理：（请附链接，可累计） 群活跃：（请附链接，可累计） 复制代码   注：  高管年度点评：优秀：30分/良好：20分/一般：10分   此项由部长负责评分，如部门无管理参与自荐，将由部长负责推荐1-3人参与全坛年度最优秀管理评选。 吧台管理团队

rscst

• 管理ID：rscst
• 所属分区：吧台
• 职位：高级版主
• 导师星级：无
• 金点子勋章：无
• 参与改版：无
• 论坛嘉奖：无
• 优秀管理：无
• 群活跃：【杏之吧台】2022年8月群活跃人员名单
  

采花子

管理ID：采花子
所属分区：吧台
职位：高版
导师星级：【4星导师｜倒序帖】采花子［收徒中］
金点子勋章：无
参与改版：无  
论坛嘉奖：
【杏吧】05月最优秀管理
【杏吧】07月全坛群活跃
【杏吧】07月最优秀管理
【杏吧】09月最优秀管理
【杏吧】11月最优秀管理
优秀管理：
【杏之吧台】2021年12月优秀管理
【杏之吧台】2022年1月优秀管理
【杏之吧台】2022年2月优秀管理
【杏之吧台】2022年3月优秀管理
【杏之吧台】2022年4月优秀管理
【杏之吧台】2022年5月优秀管理
【杏之吧台】2022年6月优秀管理
【杏之吧台】2022年7月优秀管理
【杏之吧台】2022年8月优秀管理
【杏之吧台】2022年9月优秀管理
【杏之吧台】2022年11月优秀管理
群活跃：
【杏之吧台】2021年12月群活跃
【杏之吧台】2022年1月群活跃
【杏之吧台】2022年2月群活跃
【杏之吧台】2022年3月群活跃
【杏之吧台】2022年4月群活跃
【杏之吧台】2022年5月群活跃
【杏之吧台】2022年6月群活跃
【杏之吧台】2022年7月群活跃
【杏之吧台】2022年8月群活跃
【杏之吧台】2022年9月群活跃
【杏之吧台】2022年10月群活跃
【杏之吧台】2022年11月群活跃

淡然的沉沦

管理ID：淡然的沉沦
所属分区：吧台
职位：高版
导师星级：
金点子勋章：无
参与改版：无  
论坛嘉奖：
11月全坛群组活跃奖励发放帖
09月全坛群组活跃奖励发放帖
08月全坛群组活跃奖励发放帖
06月全坛群组活跃奖励发放帖
05月全坛群组活跃奖励发放帖
03月全坛群组活跃奖励发放帖
02月全坛群组活跃奖励发放帖
01月份人事部招聘嘉奖 标记说明：版块删除，帖子丢失无法提供链接。
【淡然的沉沦】获得【人事部】10月份 嘉奖


优秀管理：
【杏之吧台】2022年1月优秀管理
【杏之吧台】2022年2月优秀管理
【杏之吧台】2022年3月优秀管理
【杏之吧台】2022年4月优秀管理
【杏之吧台】2022年5月优秀管理
【杏之吧台】2022年6月优秀管理
【杏之吧台】2022年7月优秀管理
【杏之吧台】2022年8月优秀管理
【杏之吧台】2022年9月优秀管理
【杏之吧台】2022年11月优秀管理
群活跃：
【杏之吧台】2022年1月群活跃
【杏之吧台】2022年2月群活跃
【杏之吧台】2022年3月群活跃
【杏之吧台】2022年4月群活跃
【杏之吧台】2022年5月群活跃
【杏之吧台】2022年6月群活跃
【杏之吧台】2022年7月群活跃
【杏之吧台】2022年8月群活跃
【杏之吧台】2022年9月群活跃
【杏之吧台】2022年10月群活跃
【杏之吧台】2022年11月群活跃

明月清风

管理ID：明月清风
所属分区：吧台
职位：高级版主
导师星级：
【5星导师｜倒序帖】明月清风［收徒中］
金点子勋章：无
参与改版：无
论坛嘉奖：
【杏吧】10月全坛群组活跃奖励发放帖
【杏吧】11月全坛群组活跃奖励发放帖
优秀管理：
【杏之吧台】2022年7月份优秀管理人员名单
【杏之吧台】2022年9月份优秀管理人员名单
【杏之吧台】2022年10月份优秀管理人员名单
【杏之吧台】2022年11月份优秀管理人员名单
群活跃：
【杏之吧台】2022年9月份管理群组活跃奖名单
【杏之吧台】2022年10月份管理群组活跃奖
【杏之吧台】2022年11月份管理群组活跃奖